6月28日，華水集團黨委理論學習中心組召開學習研討（擴大）會議，重點圍繞《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》）廉潔紀律、群眾紀律和《國有企業管理人員處分條例》等進行集中學習研討。集團黨委書記、董事長孫寶升主持學習研討，黨委成員、班子成員、總經理助理參加此次學習。

會議指出，加強國有企業管理人員隊伍建設，強化全面監督，是深入推進國有企業改革深化提升行動，推進國資國企治理體系和治理能力現代化的必然要求。《國有企業管理人員處分條例》體現了黨對國有企業治理水平的高標準和嚴要求，顯示出國家推動國有企業治理體系和治理能力現代化的決心，為建立健全國有企業管理人員監督制約機制，打造忠誠干凈擔當的國有企業管理人員隊伍，推動國有企業高質量發展提供了有力的法治保障。

會議強調，要嚴守廉潔紀律、筑牢廉潔防線，常懷律己之心，常思貪欲之害，不越“底線”、不踩“紅線”、不碰“高壓線”。在工作和生活中以身作則，堅持秉公用權、守住法紀底線，嚴格遵守廉潔自律規定，自覺抵制各種形式的腐敗行為。認真執行領導干部個人事項報告制度，自覺接受組織和群眾的監督。

會議強調，要嚴守群眾紀律、踐行為民初心，強化宗旨意識，站穩職工立場，傾聽基層聲音，解決好職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，實現好、維護好、發展好公司職工的根本利益，共享公司發展成果，不斷提升員工的幸福感、獲得感、安全感。

會議要求，要嚴格貫徹《中國共產黨紀律處分條例》和《國有企業管理人員處分條例》，進一步嚴明紀律和規矩。要以兩個《條例》為指導，緊盯重點領域重點人員，抓早抓小，防微杜漸。要堅持標本兼治，健全體制機制、完善內控制度，營造干事創業的良好環境，不斷促進企業健康長遠發展。